Zaměstnanec úřadu práce

V úvodní kapitole se seznámíte s tím, jak je metodika strukturovaná a co vše se v ní můžete dočíst.

V této kapitole se dozvíte, jaké materiály a nástroje jsou součástí našeho systému a k čemu slouží.

V následující kapitole vám doporučíme, v jakém pořadí byste měli naším systémem procházet, abyste z něj měli co největší užitek.

Po rozkliknutí této kapitoly se dozvíte, co se skrývá pod pojmem rámec přenositelných digitálních kompetencí DigComp 2.1, ze kterého vychází naše nástroje a materiály.

V této kapitole se dozvíte, proč je DigComp 2.1 důležitý pro zaměstnance úřadu práce a k jakým účelům ho mohou využít.

Nyní vám představíme klíčový nástroj našeho systému, který slouží k ověřování úrovně přenositelných digitálních kompetencí.

V této části vás seznámíme s tím, jaké typy úkolů Evaldo používá pro ověření úrovně digitálních kompetencí.

V následující kapitole vám ukážeme, jak se Evaldo spouští a ovládá.

Následující část pojednává o tom, jak mohou evaluační nástroj Evaldo využít zaměstnanci úřadu práce při práci s různými skupinami klientů. Součástí kapitoly je Metodika pro práci s mladistvými klienty, která obsahuje pracovní list.

V následující kapitole se dozvíte, co je Národní soustava povolání a jakým způsobem jsou s ní propojené digitální kompetence, které popisuje referenční rámec DigComp 2.1.

Následující kapitola vám objasní, jak Národní soustavu povolání využívají zaměstnanci úřadu práce a jak toto využití obohatilo začlenění digitálních kompetencí.

V následující části se seznámíte s tím, jak se můžete pomocí našich materiálů vzdělávat v oblasti digitálních kompetencí.

V této části vám ukážeme, jak můžete výukové materiály využít jak při práci s klienty, tak i k vlastnímu vzdělávání.

Tato kapitola se zaměřuje na  metodiky vytvořené v rámci našeho projektu. Dozvíte se, jak jsou tyto metodiky strukturované. Zároveň vám představíme systém, ve kterém můžete metodiky nejen číst, ale také vytvářet.

V této části doporučujeme zaměstnancům úřadu práce konkrétní metodiky, které mohou využít pro svou práci.