. TEST: Můj tým bude pracovat z domova Pokud stojíte před možností řídit tým, který pracuje z domova, a nevíte, zda je pro vás tato možnost správná, můžete zkusit následující test. Zaškrtněte vždy ten výrok ze dvou, se kterým se více identifikujete. OSVČ versus zaměstnanec na pracovní úvazek či dohodu V této kapitole se dozvíte zda a jak náš vztah k zaměstnancům ovlivňuje to, v jakém pracovním poměru se k nám nacházejí. Delegování a kontrola Po rozkliknutí této kapitoly se dozvíte několik tipů, jak se vypořádat s delegováním práce, pokud váš tým pracuje z domova. Práce s termíny Přečtěte si, jak zajistit, aby váš tým odevzdával práci včas. Motivace a důvěra V této části se dočtete pár tipů, která vás mohou inspirovat k tomu, abyste lépe zvládli motivovat tým lidí, kteří pro vás pracují. komunikace s týmem Při práci z domova je komunikace s týmem náročnější, než je tomu při osobním kontaktu. Přečtěte si, jak se s tímto problémem vypořádat. IT nástroje V následujícím textu vám poradíme, jak zajistit, aby váš tým efektivně využíval IT nástroje.
TEST: Můj tým bude pracovat z domova Pokud stojíte před možností řídit tým, který pracuje z domova, a nevíte, zda je pro vás tato možnost správná, můžete zkusit následující test. Zaškrtněte vždy ten výrok ze dvou, se kterým se více identifikujete.
OSVČ versus zaměstnanec na pracovní úvazek či dohodu V této kapitole se dozvíte zda a jak náš vztah k zaměstnancům ovlivňuje to, v jakém pracovním poměru se k nám nacházejí.
Delegování a kontrola Po rozkliknutí této kapitoly se dozvíte několik tipů, jak se vypořádat s delegováním práce, pokud váš tým pracuje z domova.
Motivace a důvěra V této části se dočtete pár tipů, která vás mohou inspirovat k tomu, abyste lépe zvládli motivovat tým lidí, kteří pro vás pracují.
komunikace s týmem Při práci z domova je komunikace s týmem náročnější, než je tomu při osobním kontaktu. Přečtěte si, jak se s tímto problémem vypořádat.
IT nástroje V následujícím textu vám poradíme, jak zajistit, aby váš tým efektivně využíval IT nástroje.